左理事長が語る「いちじくの里」誕生への想い

社会福祉法人敬成会では、このたび埼玉県比企郡川島町に新たな特別養護老人ホーム「いちじくの里」の開設を予定しております。

新しい施設づくりに向けて準備を進める中で、「なぜ川島町なのか」「なぜ今、新たな施設を開設するのか」というご質問をいただくことがあります。

今回は、その背景にある理事長の想いや法人としての考えについてお伝えしたいと思います。

「一人ひとりの人生を豊かに」を大切に

私たちはこれまで、千葉県を中心に高齢者福祉事業を展開し、埼玉県では特別養護老人ホーム「ちとせ北本」を中心として地域に根ざした介護サービスを提供してまいりました。

法人が創立以来大切にしてきた理念は、「一人ひとりの人生を豊かにすること」です。

介護が必要になっても、その方らしい暮らしを続けていただきたい。ご利用者だけでなく、ご家族にも安心していただきたい。その想いを胸に、職員一人ひとりが日々のケアに取り組んでいます。

特に近年は、ご利用者の重度化が進む中で、医療的ケアや看取りへの対応が求められる場面も増えています。私たちはそうした課題に真摯に向き合い、多職種が連携しながら専門性の高い介護サービスを提供してきました。

看取りケアにおいても、ご本人の尊厳を大切にしながら最期まで寄り添う支援を実践し、多くの経験と実績を積み重ねてきました。

こうした取り組みは埼玉県からも高く評価されており、地域福祉を支える法人として大きな期待を寄せていただいております。

私たちは、より多くの方々に質の高い介護サービスを届けるためには、法人として成長し続けることも大切だと考えています。

その理由の一つが、人材育成です。

介護の仕事は専門性が高く、経験を重ねることで大きく成長できる仕事です。しかし、職員が長く働き続けるためには、将来のキャリアを描ける環境が必要です。

ユニットリーダーや主任、管理職などへのステップアップ、新しい施設の立ち上げへの参画、後輩職員の育成など、多様な活躍の場があることで、一人ひとりの成長意欲を支えることができます。

そのためにも、埼玉県内で複数の事業所を展開し、職員が活躍できるフィールドを広げていくことが重要だと考えています。

ご利用者へのサービス向上と職員の成長。その両方を実現するための新たな挑戦が、「いちじくの里」の開設なのです。

私たちは、より多くの方々に質の高い介護サービスを届けるためには、法人として成長し続けることも大切だと考えています。

その理由の一つが、人材育成です。

そのためにも、埼玉県内で複数の事業所を展開し、職員が活躍できるフィールドを広げていくことが重要だと考えています。

ご利用者へのサービス向上と職員の成長。その両方を実現するための新たな挑戦が、「いちじくの里」の開設なのです。

新たな施設の候補地を検討する際、私たちは一つの大切な条件を設けていました。

それは、「ちとせ北本から30分圏内」であることです。

新しい施設を開設する際には、既存施設との連携が非常に重要になります。職員同士が協力し合い、ノウハウを共有しながら運営することで、安定したサービス提供と質の高いケアを実現できるからです。

また、研修や人材育成、緊急時の応援体制なども構築しやすくなります。

そうした条件の中で出会ったのが、川島町における特別養護老人ホーム整備の公募でした。

川島町は豊かな自然に囲まれた住みやすい地域である一方、高齢化の進展に伴い介護サービスへのニーズが高まっています。

私たちは、これまで培ってきた介護技術や施設運営の経験を活かし、地域の皆さまのお役に立てるのではないかと考えました。

そして何より、「地域に必要とされる施設をつくりたい」という想いと、川島町が目指す地域づくりの方向性が重なったことが、この挑戦を決意した大きな理由です。

「いちじくの里」は、単に新しい建物を建設するだけの事業ではありません。

これまで「ちとせ北本」で培ってきた介護の質や人材育成の仕組みをさらに発展させ、ご利用者が安心して暮らせる場所をつくることが私たちの目標です。

また、ご利用者やご家族だけでなく、地域住民の皆さまとのつながりも大切にしながら、地域に開かれた施設として成長していきたいと考えています。

川島町の皆さまに「この施設があってよかった」と思っていただけるよう、職員一同、誠実に準備を進めてまいります。

これからも私たちは、ご利用者、ご家族、そして地域の皆さまに信頼される法人であり続けるために挑戦を続けてまいります。

そして川島町の皆さまとともに、新たな福祉の未来を創り、誰もが安心して暮らせる地域づくりに貢献していきたいと願っています。

今後とも、特別養護老人ホーム「いちじくの里」をよろしくお願いいたします。